Aktuelles

Hallo,

Seit 1998 konzentriere ich mich als selbstständiger Coach und Consultant auf Entwicklung partnerschaftlicher Organisations- und Arbeitsstrukturen.

Ich begleite als Coach Einzelpersonen und Teams bei ihren Projekten und in dynamischen Veränderungsprozessen … gerne online und offline, aber auch draußen „on the move“.

Mehr zu meinem Coaching-Ansatz hier …

Wer steckt dahinter?

Ich bin Soziologe, habe zudem Psychologie und Publizistik in Berlin studiert und eine Ausbildung zum Knowledge Engineer bei der GNB (Berlin) absolviert, was mich tief in die Eingeweide der Informatik führte.

Lange war ich als angestellter Consultant unterwegs, u.a. bei James Martin Associates, einer Gründung von James Martin, dem Stifter der Martin School,, Universität Oxford (UK), oder bei Texas Instruments, als Consultant für eine CASE-Workbench, dem heutigen GEN

Details zum Profil und Portfolio

… als Coach und Consultant

Als Coach und Consultant bin ich bekennder Autodidakt, der sein Handwerk vor allem in der Praxis gelernt hat.

Darin bestärkt hat mich Besuch manch enttäuschender „Studiengänge“ zum Coaching.

Heute arbeite unter anderem mit den Liberating Structures, Thinking at the Edge nach Gene Gendlin, sowie Kommunikationsmodellen aus dem Konstruktivismus. Im Job- und Karrierecoaching ist der Ansatz von Richard Nelson Bolles für mich auch nach Jahrzehnten immer noch das Beste.

mehr zur Arbeitsweise

… als Hochschuldozent und Trainer

Als Hochschuldozent unterrichte ich vor allem mit den Schwerpunkten auf Soziologie und Sozialpsychologie. Derzeit hauptsächlich an der Paritätischen Akademie Berlin, der ich mich auch über ihren Träger, den Paritätischen Wohlfahrtsverband, verbunden fühle.

Sie suchen einen erfahrenen Dozenten und Trainer? Beispiele und Anfragen hier.

… und hier mein persönliches Credo

Egal ob in der Lehre, der Ausbildung oder bei der Arbeit:

Lernen sollte Spaß machen und eine Arbeit kann man nur dann gut verrichten , wenn man darin einen Sinn erkennt.

Sonst sollte man es eher lassen.

Doch was ist Arbeit? Ich zum Beispiel coache nicht nur, lese viel, schreibe, zeichne und fotografiere blogge, beschäftige mich mit Architektur, Landschaft, Natur … und was davon ist Arbeit und was Vergnügen? Gas nicht so einfach.

Wir sollten der Arbeit wieder den richtigen Platz im Leben zuweisen und nicht mehr. Ansonsten: Das Leben geniessen! Manchmal ist es verdammt kurz.

Mehr dazu im Blog

Aktuelles

  • So halten Sie Workshops mit befreiender Wirkung (Liberating Structures)
    Wie man Gruppen und Teams mit unterschiedlichen Menschen zu konstruktiven Lösungen führt, trotz lebenslang antrainierten Dominanz- und Konkurrenzverhaltens.
  • Coaching Angebot
    Mein Angebot als Coach
  • Impressionen vom „Gallery Walk“.
    Impressionen vom Seminarabschluss meiner Seminargruppe an der Paritätischen Akademie Berlin im WS 2023/2024.
  • Vom Umgang mit Gatekeepern und Recruitern
    Bei vielen Ausschreibungen kommt es vor, dass man die geforderten Aufgaben eigentlich locker erfüllen könnte, aber leider nicht die erforderlichen Diplome, Scheine und Nachweise erbringen kann. Entmutigt aufgeben und verzichten ist keine vernünftige Reaktion. Hier erfahren Sie, was ein besserer und intelligenter Umgang mit der Situation sein könnte.
  • Arbeit mit Sinn – Ergibt das überhaupt einen Sinn?
    Wer von der fremdbestimmten Arbeit Sinn erwartet, der wird belogen und belügt sich selbst.  Der Sinn, welcher Arbeit auch immer kommt von innen und nicht von oben, Kein Boss kann bestimmen, was sinnvoll ist, wenn es uns nicht gefällt. Wie wir Sinn in der Arbeit erleben können: mehr in diesem Beitrag.
  • Kompetenzbilanzierung nach dem GRETA – Modell
    Erfahrungsbericht zum neuen Verfahren GRETA – einer Kompetenzbilanzierung für Menschen, die als Dozent, Trainer oder Coach in der Erwachsnenbildung tätig sind.

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